古德長(cháng)，湖北省紅安人，現任武漢鋼鐵集團湖北華中重型機械制造有限公司技術(shù)質(zhì)量部部長(cháng)，作為技術(shù)、質(zhì)量、價(jià)格相關(guān)工作的負責人，同時(shí)也是公司技術(shù)創(chuàng )新的引領(lǐng)者。從2012年，鋼鐵價(jià)格一路下行，鋼鐵行業(yè)舉步維艱，武鋼華重公司在礦山機械制造行業(yè)也舉步維艱，一方面加強技術(shù)管理，提高企業(yè)產(chǎn)品核心競爭力，另一方面帶領(lǐng)團隊技術(shù)創(chuàng )新，提升產(chǎn)品的技術(shù)層次，公司產(chǎn)品在武鋼兩級市場(chǎng)成為首選品牌。

　　愛(ài)崗敬業(yè)是做好工作的關(guān)鍵，愛(ài)崗敬業(yè)就是要做好本職工作。技術(shù)質(zhì)量部作為一個(gè)綜合部門(mén)，公司的生產(chǎn)項目從報價(jià)到產(chǎn)品出廠(chǎng)及售后服務(wù)都會(huì )全程參與。但是在人少事多的情況下，該同志帶領(lǐng)部門(mén)員工認真負責的完成了各項工作，處理各項技術(shù)問(wèn)題數千項，從年初的韓國棒磨機到年底的螺旋卸料機，該同志事必躬親，總能在現場(chǎng)看到該同志帶領(lǐng)部門(mén)員工處理現場(chǎng)問(wèn)題，使公司的質(zhì)量問(wèn)題和因此產(chǎn)生的客戶(hù)投訴也逐步減少，為公司在武鋼兩級市場(chǎng)和社會(huì )市場(chǎng)贏(yíng)得了客戶(hù)的信賴(lài)。為了全面規范部門(mén)各項制度建設，編制了《無(wú)損探傷管理制度》、《質(zhì)量管理制度及考核辦法（補充）》；規范了對于武鋼華重黃石分公司技術(shù)質(zhì)量?jì)r(jià)格方面的管理辦法及外協(xié)采購相關(guān)工作的管理流程。同時(shí)，在該同志帶領(lǐng)下，公司順利通過(guò)《ISO9001質(zhì)量體系認證》的年度復審，并取得了對公司開(kāi)拓市場(chǎng)及其重要的《特種設備安裝、維修許可證》。

　　同時(shí)在該同志的組織帶領(lǐng)下，2014年成功申報組建“湖北省燒結球團回轉成套設備工程技術(shù)研發(fā)中心”、“湖北省院士專(zhuān)家工作站”，為公司發(fā)展壯大、擴大市場(chǎng)影響力及武鋼華重機械設計研究院的組建，都起到重要的平臺支撐作用。在2014爭取政府科研資金支持方面年，“NI基熔覆涂層與熔射成型技術(shù)研究及應用”項目成功得到湖北省科技支撐計劃項目認定，并取得40萬(wàn)資金支持，實(shí)現了公司在省級項目上零的突破，同時(shí)在該項目中的新技術(shù)、新工藝已申請實(shí)用新型專(zhuān)利3項，產(chǎn)品在武鋼市場(chǎng)得到大面積使用。

　　除此之外，該同志組織參與同武漢科技大學(xué)高全杰教授進(jìn)行合作開(kāi)發(fā)成功的濕式棒磨機，被亞洲第二鋼鐵企業(yè)韓國浦項制鐵公司訂貨銷(xiāo)往韓國、印尼、巴西；另外在該同志的積極推動(dòng)新，從該部門(mén)組織申報的專(zhuān)利達十余項，為高新技術(shù)企業(yè)的復評奠定了基礎，也為公司的技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng )新做出了突出貢獻！

　　從事技術(shù)工作三十年來(lái)，不計個(gè)人得失，任勞任怨。作為武鋼華重公司中層干部和“管理標兵“，他以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，是年輕工程技術(shù)人員的良師益友；作為工程師，他勇于創(chuàng )新、大膽改革，在工藝降本、質(zhì)量增效方面成效顯著(zhù)，為公司的發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出了貢獻！